Uwe Fenner
Uwe Fenner (* 9. Mai 1948) ist Headhunter und Coach und betreibt die Abathon Knigge & Karriere GmbH sowie – zusammen mit seinem Neffen Christian Fenner die Lifestyle- und Karriereplattform http://www.knigge-und-karriere.de.
Er hat im Jahr 2005 das "Institut für Stil und Etikette" mit dem Namen "Hildegard von Heyne" [1] gegründet. Zum Gesellschafterkreis der Abathon Knigge & Karriere GmbH (Bertinistraße 15, 14469 Potsdam, http://www.abathon.de), in welche das Institut eingebunden ist, gehören u. a. PR-Mann Moritz Hunzinger, Frankfurt am Main, Rechtsanwalt Matthias Hupe, München, Personalberater Matthias Saenger, Frankfurt am Main, und der Berliner Zahnarzt Dr. Stephan Ziegler. Als Personalberater hat Uwe Fenner in 26 Jahren gelernt, was selbst Führungskräften der Wirtschaft noch häufig fehlt: Sicherheit in Fragen des guten Stils und der Etikette. Mit diesem Institut veranstaltet der „Unternehmensberater für die soft skills“ Seminare für Firmen und Privatpersonen. Außerdem ist Fenner als Buchautor tätig. Sein Hörbuch "Spass am Stil" behandelt auf 2 CDs in 120 Minuten kompakt die wichtigsten Fragen über Stil und Etikette im Business und in der Gesellschaft ([www.fenner.de]). Die dem Hörbuch entsprechende Printversion dieses Buches ist im August 2005 erschienen (ISBN 3-8334-3471-6), und außerdem hat Fenner ein umfangreiches Gesamtwerk zum Thema Stil und Etikette in allen Lebenslagen fertig gestellt.
Die Frankfurter Allgemeine, die Frankfurter Rundschau, die Frankfurter Neue Presse, News Frankfurt (Handelsblatt-Gruppe), Die Welt, die Berliner Morgenpost und diverse Fachzeitschriften haben umfangreiche Berichte über Fenners Seminare und das Institut gebracht. In zahlreichen Fernsehbeiträgen hat Fenner in den letzten 3 Jahren im Regionalsender FaB Fernsehen aus Berlin, im Programm von n24, bei Sat1, bei VOX, bei Pro7 und in der ARD (u.a. mit Liveschaltungen aus seinem Haus Kensington am 29.05.2008 - www.haus-kensington-potsdam.de) seine Arbeit und seine Einstellung zu Stil und Etikette präsentieren können. Uwe Fenner hat auch ein Treatment für eine TV-Serie geschrieben, in welcher er als Stil- und Etikette-Entertainer mitspielt.
Fenner wurde einer breiteren Öffentlichkeit vor allem durch die berühmten Jahreszeitengespräche® [2] bekannt, mit welchen er in der Vergangenheit im großen Rahmen viel Prominenz zu sich lockte. Männer der Wirtschaft, wie Deutsche-Bank-Chef Breuer, Morgan-Stanley-Chef Raettig und Siemens-England-Chef Sir Jürgen Carlos Gehrels, bedeutende Politiker, wie Stolpe, Westerwelle, Töpfer und US-Botschafter Daniel Coats, Prominente der Gesellschaft, wie Wolfgang Joop, Nadja Auermann und mehrere Prinzen Preußen und andere Vertreter der Aristokratie sowie weltberühmte Künstler, wie der Bayreuth-Dirigent Christian Thielemann und der Maler Salomé waren Fenners Gäste bis er diese Veranstaltungsreihe im Jahre 2002 zunächst abschloss. Die Jahreszeitengespräche dienten dem Unternehmensberater seinerzeit vor Allem als Werbeplattform für sein kleines Konglomerat von Beratungs- und Internetfirmen, welches er seit 1994 in Potsdam und Berlin aufgebaut hatte und das nach dem misslungenen Börsengang 2002 teilweise und nach einer spektakulären Denunziation eines ehemaligen Mitarbeiters und des ILB-Vorstandsvorsitzenden Klaus-Dieter Licht (Investitionsbank des Landes Brandenburg) endgültig zusammenbrach. Letztlich gingen durch Intrigen dieser Bank 40 Arbeitsplätze verloren.
Der Voll-Jurist, der auch Architektur und Kunstgeschichte studierte (München, Bochum und Münster) ist nunmehr ausschließlich als Personalberater und Coach tätig. Er bezeichnet sich selber als Unternehmensberater für die Soft Skills. Mit seinem kleinen Büro in Potsdam bereitet er seine offenen Seminare in Berlin, Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Köln und Hamburg und seine Firmenseminare (u.a. für die Deutsche Bank, die HypoVereinsbank, Bankhäuser MerckFinck, J.P. Morgan, Conrad Hinrich Donner, die Allianz, den Deutschen Ring, PWC und für viele größere Mittelständler) vor. Außerdem ist er als Headhunter auf der Schnittstelle zwischen Personalvermittlung und Coaching ein Berater, der seinen Kundenunternehmen nicht nur den fachlich passenden, sondern auch denjenigen Kandidaten vorschlägt, der der jeweiligen Aufgabe auch im Hinblick auf seine persönlichen Eigenschaften gerecht wird. Als Karriereberater schätzen ihn viele veränderungswillige Manager.
